Національне агентство України з питань державної служби оновило правила, за якими організовується професійне навчання публічних службовців. Зміни затверджено наказом НАДС від 12 червня 2026 року № 80-26, який набув чинності 21 липня 2026 року.

Одне з ключових нововведень стосується викладацької та тренінгової діяльності. Відтепер проведення державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування навчальних занять може враховуватися під час професійного розвитку та зараховуватися до кредитів ЄКТС.

Таким чином, практичний досвід проведення тренінгів та інших навчальних заходів отримує офіційне визнання в системі професійного навчання. Для працівників це створює додаткову можливість накопичувати кредити ЄКТС, використовуючи власну викладацьку діяльність.

Окремо наказ НАДС змінює підходи до проведення конкурсу «Кращі практики впровадження освітніх інновацій». Зокрема, переглянуто періодичність його проведення, що має сприяти більш ґрунтовному відбору інноваційних рішень у сфері професійного навчання.

Документ також уточнює процедуру підтвердження викладацької активності. Службам управління персоналом відведено роль у перевірці документів, які підтверджують проведення навчальних занять та відповідну діяльність.

Отже, нові правила розширюють підходи до професійного розвитку держслужбовців, визнаючи не лише традиційне навчання, а й передачу власних знань та досвіду через викладацьку й тренінгову діяльність. Для кадрових служб це означає необхідність враховувати нові правила під час перевірки документів та обліку професійного навчання.