З 30 травня 2026 року набрав чинності Закон № 3812-IX, яким внесено зміни до законодавства щодо діяльності органів місцевого самоврядування. Серед нововведень – оновлені правила сумісництва посад, уточнення обмежень щодо підприємницької діяльності та запровадження окремих винятків для посадових осіб на період воєнного стану.

Закон передбачає низку змін для керівників органів місцевого самоврядування. Зокрема, сільські, селищні та міські голови не можуть бути депутатами будь-яких рад, а також суміщати свою службову діяльність з іншими посадами, у тому числі на громадських засадах. Для них також зберігається заборона на зайняття іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю.

Водночас законодавство визначає перелік винятків. Як і раніше, посадовці можуть здійснювати викладацьку, наукову та творчу діяльність, займатися медичною практикою, а також інструкторською та суддівською діяльністю у сфері спорту.

Окремою новацією стало врегулювання питання поєднання посад. Відтепер сільський, селищний або міський голова може одночасно виконувати повноваження начальника відповідної військової адміністрації населеного пункту, якщо це передбачено законодавством.

Зміни також торкнулися Закону «Про запобігання корупції». Для окремих категорій посадових осіб місцевого самоврядування та державних службовців (крім держслужбовців категорії «А») передбачено особливий порядок застосування обмежень щодо сумісництва та підприємницької діяльності.

Зокрема, якщо посадова особа перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, простої або в разі призупинення дії трудового договору, вона може працювати у приватному секторі або займатися підприємницькою діяльністю. Водночас така можливість діє лише за умови, що протягом останнього року особа не здійснювала контрольних чи наглядових функцій щодо відповідного суб’єкта господарювання.

Закон встановлює і часові обмеження. Після завершення відпустки, простою, відновлення дії трудового договору або після припинення чи скасування воєнного стану така діяльність має бути припинена протягом 30 календарних днів.

Таким чином, нові законодавчі норми одночасно посилюють вимоги до несумісності посад для керівників органів місцевого самоврядування та надають додаткові можливості для окремих категорій посадовців у період воєнного стану. Метою змін є забезпечення балансу між антикорупційними обмеженнями та потребами ринку праці в умовах воєнного часу.