Повернення на державну службу після виходу на пенсію не позбавляє особу права на отримання пенсійних виплат. Відповідно до чинного законодавства, пенсіонер має право одночасно працювати та отримувати пенсію, у тому числі в органах державної влади. Водночас окремі особливості можуть виникати залежно від виду призначеної пенсії.

Нові підходи також пов’язані із Законом України від 11.02.2026 № 4782-IX «Про внесення зміни до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», який, серед іншого, уточнив питання проходження державної служби та вікових обмежень. На практиці це означає, що повернення на держслужбу не припиняє пенсійні виплати автоматично.

За загальним правилом пенсійної системи України, особа, яка досягла пенсійного віку та оформила пенсію, може продовжувати працювати без втрати права на її отримання. Пенсія не зупиняється і не “заморожується” у разі працевлаштування, зокрема на державній службі.

Водночас важливо враховувати ситуації, коли особа отримує спеціальну пенсію державного службовця. У таких випадках повторне призначення або поновлення на службі може вимагати додаткового аналізу, оскільки для спеціальних пенсій діють окремі правила щодо їх виплати під час роботи.

Якщо особа планує повернення на держслужбу, також слід враховувати, що законодавство допускає продовження служби після пенсійного віку у межах підвищених граничних вікових обмежень — за рішенням суб’єкта призначення.

Окремо може виникати питання перерахунку пенсії залежно від набутого стажу після поновлення роботи. Такі питання вирішуються індивідуально, відповідно до норм пенсійного законодавства та даних персонального обліку.

Фахівці рекомендують перед поверненням на держслужбу звернутися до Пенсійного фонду України або профільного юриста, щоб оцінити вплив конкретної ситуації на розмір і порядок виплат.

Таким чином, загальне правило залишається незмінним: робота на державній службі після виходу на пенсію не позбавляє права на пенсію, але може мати окремі нюанси залежно від її виду та умов призначення.