Профспілка працівників державних установ України, за дорученням IV пленуму ЦК Профспілки, враховуючи вкрай напружену ситуацію з прогнозованими обрахунками оплати праці державних службовців, зокрема місцевих державних адміністрацій у 2024 році, звернулась до Кабінету міністрів України та Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування.
Зокрема, Профспілка продовжує відстоювати чітку позицію щодо необхідності встановлення посадового окладу державного службовця на найнижчій посаді в розмірі 2-х мінімальних заробітних плат, що буде суттєвим кроком до справедливого співвідношення складових структури заробітної плати за формулою «70/30».
Також Профспілка наголосила на необхідності надання роз’яснень щодо наступних питань:
– на яких підходах впроваджуватиметься оплата праці у наступному році;
– яку розрахункову одиницю розміру найнижчого посадового окладу державного службовця буде застосованого у фінальному проекті схеми посадових окладів;
– чи передбачається скорочення державних службовців у 2024 році.
Після отримання відповідей інформація буде опублікована на сайті Профспілки.